Abogada peruana Nohelia Rivera realiza importante reflexión desde Taiwán

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17 Mar | 2022

Nohelia Rivera es una destacada abogada peruana, egresada de la Universidad Nacional Federico Villareal, actualmente se encuentra finalizando sus estudios de maestría en Taiwán, y ha compartido con motivo del día de la mujer un post de reflexión en sus redes sociales, que narra su experiencia laboral local y lo que se encuentra viviendo en el territorio asiático, el cual ha podido acogerla con los brazos abiertos. 

"Tengo experiencia trabajando en el sector público antes de venir a Taiwán, en un espacio y una posición que está dominada por hombres. En sociedades patriarcales como Perú o aquí, es difícil llegar a este tipo de posición; especialmente cuando eres mujer y joven porque es difícil ser de confianza inmediatamente. Afortunadamente, he tenido jefes, que representan a un pequeño número de homólogos masculinos, que confían en las mujeres y siempre alientan, respetan sus voces y confían en sus trabajos. Este es el caso del Sr. Wu. Desde la primera vez que me reuní (cuando tengo mi entrevista para tomar mi trabajo actual), él era un buen oyente, no importa cuán joven me vea, escucha atentamente cada respuesta que tengo. Es un placer trabajar con este tipo de líder político que cree en las mujeres jóvenes...Pasos como detener a sus colegas hombres cuando están siendo sexistas con las mujeres. Solo trabajando juntos podemos construir una sociedad más inclusiva y justa. Gracias de antemano por su ayuda."

Mensaje de Nohelia Rivera (traducido al español).

La razón de la realidad descrita en el post de Nohelia Rivera, es porque aún, en muchos sectores de nuestra sociedad, no se ha logrado internalizar que los hombres y mujeres ostentan los mismos derechos, ya sea en el ámbito laboral, educativo, político, etc. Esta es una lamentable realidad que afrontan cada día las mujeres y que ha llevado a la abogada Nohelia Rivera, a reflexionar sobre la posición que ocupan las mujeres en lugares dominados por hombres. 

En el artículo 2° de la Constitución Política del Perú  se precisa que toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley, que nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, o de otra índole. Sin embargo, según el estudio Perspectiva Global de la Mujer 2020 sobre igualdad de género, el Perú se ubica como el cuarto país con la mayor brecha de género en el mercado laboral latinoamericano, existiendo diferencias salariales o la falta de representación de las mujeres en las altas direcciones. 

Como mencionamos en anteriores publicaciones, no solo basta con crear normas, sino que se debe buscar su eficacia, a través de su internalización en cada persona, y como señala Nohelia Rivera "trabajando juntos podemos construir una sociedad más inclusiva y justa". 

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