Se publicó el Reglamento de la Ley N° 31419 sobre el acceso y ejercicio de la función pública

Con fecha del 18 de mayo de 2022, mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, se ha publicado en el diario oficial El Peruano el Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones. 

Antecedentes

El 21 de enero de 2022 se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley N° 31419, recibiendo diferentes comentarios sobre su importancia y objetivos que pretende. 

Al respecto, dentro de los objetivos de la Ley se encuentran la de mejorar la institucionalidad, nombrando funcionarios y directivos públicos que cumplan con los requisitos mínimos para ocupar el cargo público. Así, se estaría implementando medidas para luchar contra la corrupción en estas instituciones.  

Composición del Reglamento 

El presente Reglamento se encuentra conformado por 35 artículos y 5 disposiciones complementarias finales. 

Cabe resaltar que, en la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31419 se dispuso que el Poder Ejecutivo, a través de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), tendría un plazo no mayor de noventa días para aprobar el Reglamento de la Ley. 

Responsables para la aplicación de la Ley y el Reglamento 

Para ejecutar correctamente la Ley y Reglamento establecidos, se requiere la acción en conjunto de las siguientes instituciones:

• Oficinas de Recursos Humanos, quienes verificarán el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos públicos.           
• Funcionarios/as y directivos/as públicos de libre designación y remoción, quienes tendrán que presentar la información que acredite el cumplimiento de los requisitos. 
• La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), quien es la responsable de brindar asistencia técnica a las entidades públicas para la correcta aplicación de la Ley y el Reglamento, así como de establecer criterios técnicos para su interpretación y supervisión.

Alcances

Las disposiciones del presente Reglamento se encuentran dirigidas a los funcionarios/as y directivos/as públicos de libre designación y remoción, siendo los siguientes: 

• Funcionarios/as: (i) Viceministro/a; (ii) Secretario/a general del Ministerio; (iii) Titulares, adjuntos/a, presidentes/as y miembros de los órganos colegiados de libre designación y remoción de los organismos públicos del Poder Ejecutivo. 
• Directivos/as públicos: Servidores/as civiles que ocupan cargos o puestos que realizan funciones de planeación, dirección, organización y evaluación, indistintamente de la denominación del cargo o puesto, que lideran, a nivel nacional, regional y local. 

Requisitos mínimos 

Dentro de los requisitos que se exigen cumplir para obtener un cargo en las instituciones públicas se encuentran aquellos relacionados con su formación académica, experiencia en los puestos o cargos públicos o experiencia en la función o materia. 

Verificación del cumplimiento de requisitos mínimos

Las entidades públicas tendrán un plazo de 30 días calendario a partir de la entrada en vigencia de la presente norma para verificar que los funcionarios/as y/o directivos/as públicos cumplan con los requisitos mínimos establecidos. 

Descarga el Reglamento de la Ley en el siguiente enlace o a través del presente post: Reglamento