Los desafíos de la Junta Nacional de Justicia

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13 Mar | 2021

Acaban de ser nombrados los nuevos miembros de la Junta Nacional de Justicia. ¿Qué sabemos de esta institución y qué desafíos tendrán que enfrentar una vez que asuman sus funciones?. Recordemos que esta institución remplazó al Consejo Nacional de la Magistratura el cual fue desactivada por los escándalos de corrupción que envolvió entre sus integrantes y del cual obligo a que renunciaran al cargo. En el 2018 el Congreso mediante reforma constitucional aprobó la creación de la Junta Nacional de Justicia y luego fue ratificada mediante referéndum en diciembre del mismo año. En febrero del  2019 el Congreso aprobó la Ley Orgánica de la Junta Nacional de Justicia para su funcionamiento.

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Tras una fallida primera convocatoria de los integrantes de la Junta Nacional de Justicia, la Comisión Especial llevó a cabo una segunda convocatoria, eligiendo a los 14 consejeros, 7 como titulares y 7 como suplentes el cual permitió garantizar un equilibrio profesional en la conformación de los nuevos consejeros provenientes del ámbito académico, de la judicatura y con experiencia en el servicio público. Nada deslegitima la elección y no debemos permitir cuestionamiento alguno del proceso de selección el cual fue llevado de manera impecable en todas sus etapas y fue vista las entrevistas a nivel nacional.

Ahora la nueva Junta Nacional de Justicia, -organismo constitucionalmente autónomo- deberá organizarse institucionalmente y contar con recursos adecuados para su funcionamiento y de esta manera llevar a cabo los procesos de elección, ratificación y /o destitución de magistrados del Poder Judicial y Ministerio Público en los diferentes niveles de impartición de justicia, así como deberá elegir a los Jefes de ONPE y RENIEC. La ciudadanía espera con mucho optimismo que los nuevos consejeros trabajen con honestidad, con transparencia y sepan actuar con valor frente a las destituciones que tendrán que realizar de aquellos magistrados que se coludieron con la corrupción.  

Esperemos que los nuevos integrantes no se dejen avasallar por la presión de intereses y logren dentro de su mandato convertirse en una institución seria, autónoma y de credibilidad institucional que garantice un sistema judicial independiente, honesto y eficaz en salvaguarda de los derechos fundamentales de los ciudadanos.

 

Fernando Valverde


Es Abogado, Maestro y Doctor en Derecho. Siguió estudios de especialización en Derechos Humanos en el Instituto Interamericano de Derechos Humanos (IIDH), el Instituto de Derechos Humanos Raoul Wallenberg (Suecia) y el Washington College of Law, American University en Convenio con la USMP. Con amplia experiencia profesional a nivel internacional con Naciones Unidas al haber trabajado en misiones de mantenimiento de paz en temas de verificación de derechos humanos y acuerdos de paz en países en conflicto como Angola, Guatemala y Timor del Este, desempeñando labores de verificación en derechos humanos, fortalecimiento en instituciones de justicia, defensoria del pueblo, asistencia humanitaria, derechos de los pueblos indígenas, grupos vulnerables, mediación, resolución de conflictos y observación electoral. Conferencista en temas de misiones de paz y protección de Derechos Humanos en el Centro de Derechos Humanos de las FFAA y el Centro de Estudios Nacionales CAEN. Abogado del Estado ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Profesor de pre y postgrado en universidades de Lima y Provincia. Actualmente ha sido invitado a dictar el curso de las sentencias de la Corte IDH en la Academia de la Magistratura dirigida a jueces y fiscales que aspiran a un ascenso. Mi objeto de interés profesional se enmarca dentro del ámbito de la Consultoría en temas vinculado a políticas públicas, gobernabilidad, gestión y prevención de conflictos, interculturalidad, asesoría en litigio internacional a nivel del Sistema Interamericano de Derechos Humanos y de Naciones Unidas De perfil analítico, estructurado y metódico, orientado a obtener resultados y con habilidad para organizar, planificar y supervisar las labores del personal a su cargo.

Fuente:

* El artículo fue publicado originalmente en el Blog Centro de Derechos Humanos y Justicia Internacional del Dr. Fernando Valverde Caman

Fecha: 02 de enero de 2020

Enlace: https://fvalverdec.com/2020/01/02/los-desafios-de-la-junta-nacional-de-justicia/

Fernando Valverde


Es Abogado, Maestro y Doctor en Derecho. Siguió estudios de especialización en Derechos Humanos en el Instituto Interamericano de Derechos Humanos (IIDH), el Instituto de Derechos Humanos Raoul Wallenberg (Suecia) y el Washington College of Law, American University en Convenio con la USMP. Con amplia experiencia profesional a nivel internacional con Naciones Unidas al haber trabajado en misiones de mantenimiento de paz en temas de verificación de derechos humanos y acuerdos de paz en países en conflicto como Angola, Guatemala y Timor del Este, desempeñando labores de verificación en derechos humanos, fortalecimiento en instituciones de justicia, defensoria del pueblo, asistencia humanitaria, derechos de los pueblos indígenas, grupos vulnerables, mediación, resolución de conflictos y observación electoral. Conferencista en temas de misiones de paz y protección de Derechos Humanos en el Centro de Derechos Humanos de las FFAA y el Centro de Estudios Nacionales CAEN. Abogado del Estado ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Profesor de pre y postgrado en universidades de Lima y Provincia. Actualmente ha sido invitado a dictar el curso de las sentencias de la Corte IDH en la Academia de la Magistratura dirigida a jueces y fiscales que aspiran a un ascenso. Mi objeto de interés profesional se enmarca dentro del ámbito de la Consultoría en temas vinculado a políticas públicas, gobernabilidad, gestión y prevención de conflictos, interculturalidad, asesoría en litigio internacional a nivel del Sistema Interamericano de Derechos Humanos y de Naciones Unidas De perfil analítico, estructurado y metódico, orientado a obtener resultados y con habilidad para organizar, planificar y supervisar las labores del personal a su cargo.